En sesiones de coaching cuyo objetivo fue elevar la capacidad de persuadir a las personas e incrementar número y monto de ventas. Este fue un proceso con duración de doce meses, se trabajó protocolo personal: vestimenta y discurso, competencias   para mejorar la energía, el lenguaje, las creencias y metodología de ventas.

El coachee obtuvo por su esfuerzo y disciplina transformaciones internas (forma de ser) e innovó las formas en que se acercaba al cliente (formas de hacer) incrementando sus carteras (de clientes y de dinero).

No conforme con esto, el proceso fue de tanto impacto para el coachee, que escribió un pequeño libro en donde compartió sus aprendizajes y experiencia del proceso, diseñando y compartiendo su propia metodología.